Region Midtjylland på vej mod koncernmodel – samler flere regionsklinikker under fælles ledelse

I Region Midtjylland driver man seks regionsklinikker i Lemvig, Thyborøn, Thyholm, Skive, Skjern og Landsbyen Sølund.

De blev alle oprettet som midlertidige løsninger for at sikre lægedækning, hvor ingen praktiserende læger ønskede at overtage driften.

Men som det fremgår af regionens status til Udvalget for Nære Sundhedstilbud, er udfordringerne fortsat markante: Klinikkerne er afhængige af vikarer, bemandingen svinger, og udgifterne pr. patient ligger væsentligt over niveauet i almindelige lægepraksisser.

Sårbar drift med høje omkostninger

PowerPoint-oplægget, som politikerne fik i september, viser, at flere klinikker drives med deltidslæger og lav kontinuitet.

Omkostningen pr. sikret patient ligger i nogle klinikker over 8.000 kr. årligt – over fire gange så meget som i en almindelig PLO-praksis eller tre gange en udbudsklinik.

Samtidig måtte klinikken i Lemvig og Thyborøn tidligere på efteråret lukke enkelte dage om ugen, fordi det ikke var muligt at dække alle konsultationer med læger. Det fremgår af en pressemeddelelse fra regionen.

Det viser, at driftsmodellen i sin nuværende form er sårbar, både fagligt og økonomisk.

Ny cheflæge skal skabe robusthed

For at vende udviklingen ansatte regionen 1. september 2025 Vibeke Skjold Kruse som tværgående cheflæge for regionsklinikkerne i Skive, Skjern og Thyholm.

“Min opgave bliver at bygge videre på alt det gode arbejde, mine forgængere har sat i gang. Jeg skal hjælpe medarbejderne med ny viden, lægefaglig sparring og uddannelse, så klinikkerne både er gode steder at være patient og attraktive arbejdspladser, så vi bl.a. kan tiltrække kompetente læger,” siger Vibeke Skjold Kruse i en pressemeddelelse.

Hun har en bred baggrund som speciallæge i almen medicin, tidligere cheflæge i Forsvaret og medejer af en praksis i Roslev.

Med denne ansættelse får regionens klinikker for første gang en fælles lægefaglig ledelse.

Fra midlertidighed til model

Ifølge Anne Birgitte Jæger, kontorchef for sundhed og praksis i Region Midtjylland, er formålet ikke at udvide antallet af regionsklinikker, men at sikre et ensartet kvalitetsniveau, mens regionen fortsat søger private læger til at overtage driften.

“Klinikkerne ligger i områder med for få læger. Vi ønsker kun at drive lokale lægehuse, når det er nødvendigt. Cheflægen er ansat for at sikre, at borgerne får samme gode hjælp, uanset hvilken klinik de er tilknyttet, siger hun.

I regionens præsentation til politikerne står der på sidste siden, at man vil standardisere og skabe et fælles koncept for regionsklinikker med fokus på kvalitet, samarbejde og fastansatte speciallæger.

Et skridt mod en koncernmodel

Selv om regionsklinikkerne fortsat betegnes som midlertidige, peger strukturen i retning af en mere permanent, koncernlignende model – med fælles ledelse, fælles standarder og driftsstyring.

Udviklingen i Midtjylland står i kontrast til Region Nordjylland, hvor antallet af regionsklinikker trods politiske ambitioner fortsat er uændret, og hvor driften endnu ikke er samlet under én organisatorisk ledelse.

Læs også: Region omdanner lægepraksis til regionsklinik – men er fortsat bagud på strategien

Region Midtjylland har dermed taget det første formelle skridt væk fra den klassisk ”kriseløsning” – og i retning af en regional koncernmodel for almen praksis.

FAKTA: Regionsklinikker i Region Midtjylland