Regeringen foreslog i sidste uge, i forbindelse med lanceringen af et udspil til en sundhedsreform, at en række opgaver knyttet til regionernes regionale udviklingsstrategier og aktiviteter bortfalder.
”Bortfaldet skal ses i lyset af regeringens opmærksomhed på, at ressourcerne fokuseres mest hensigtsmæssigt og effektivt,” skriver regeringen.
Her forventer man at kunne finde 225 mio. kr. om året, til finansiering af sundhedsområdet.
Vi har i en anden artikel skrevet om, hvad det er for opgaver og, hvad de konkret betyder, men hvor mange jobs ligger der egentligt skjult i dette bortfald?
Når spørgsmålet er interessant, handler det også om hvorvidt der ligger en anden reform skjult i sundhedsreformen, hvor man så at sige luer ud i regionerne.
Det rationelle er naturligvis, at man skal finde finansiering til sundhedsreformen, men der kunne også ligge et centralt ønske om, at man vil ”barberer” regionerne, så man kommer tættere på, det man kunne kalde rene ”sundhedsregioner”, lyder det fra kilder tæt på regeringen.
Vi har spurgt regionerne og samtidig konsulteret deres hjemmesider, hvor man i et vist omfang kan se, hvem der er ansat på hvilke områder.
Vores opgørelse af hjemmesiderne indikerer, at det drejer sig om et sted mellem 80 og 100 jobs, men det er svært at fastslå præcist. Fra Danske Regioner får vi oplyst, at det er noget man lige nu er ved at afdække, så det kan man ikke blive mere præcis omkring.
Fra regionerne selv får vi forskellige meldinger.
Tages med forbehold
Hos Center for Regional Udvikling i Hovedstaden skriver man:
“Vi er i gang med at se nærmere på de økonomiske konsekvenser af udspillet. Vores umiddelbare vurdering er, at cirka 26 medarbejdere arbejder med opgaver, der bortfalder, hvis regeringens udspil vedtages. Dette antal skal dog tages med væsentlige forbehold,” skriver man og peger på:
At flere af de medregnede medarbejderne er også beskæftiget med andre opgaver. Det betyder og hertil kommer, at flere medarbejdere måske nok arbejder med de udpegede opgaver, men de finansieres ikke af staten.
Konkret drejer det sig om, at 3-4 mio. kr. af lønudgifterne for de medregnede medarbejdere er finansieret af eksterne bevillinger (primært EU-midler), skriver man fra Region Hovedstaden.
Fra Region Sjælland ved vi fra et debatindlæg i Klimamonitor en indikation af, at det drejer sig om ca. 17 medarbejdere, hvilket matcher vores egen observation.
I det hele taget får vi på Regional-Indsigt en del tilkendegivelser fra regionerne af, at man ikke rigtig forstår regeringens regnestykke med, at man skulle kunne spare 225 mio. kr. om året på de her opgaver.
Her er de opgaver som regeringen har udpeget
En række opgaver relateret til regionernes udviklingsopgaver, herunder bortfalder, hvis regeringens reform af sundhedsvæsnet vedtages:
- Regionale udviklingsstrategier
- Udviklingsaktiviteter i relation til de regionale udviklingsstrategier
- Indstillingsret til bestyrelsesposter på erhvervsfremmeområdet
- Udpegning af medlemmer til overvågningsudvalgene for strukturfondene og Fonden for Retfærdig Omstilling
- Ret til at fremsætte forslag til landsplanlægning
