De fem regioner administrerer og bruger tilsammen næsten 149 mia. kr årligt på, at de godt 150.000 ansatte kan levere danskerne regional service og sundhed.
På toppen i alle regioner sidder der tre direktører, men regioner er vidtforgrenede organisationer, der rummer både præhospitale indsatser, somatiske og psykiatriske hospitaler, sociale botilbud, regional udvikling, klimaindsats, indkøb, digitalisering og administration.
Det betyder, at de fem regioner har langt flere direktører, end dem, du lige får øje på, når du slår op på hjemmesiden og leder efter direktionen.
Lige om lidt er der regionalvalg og i samme slipstrøm ruller sundhedsreformen, med bl.a. en fusion af Region Hovedstaden og Region Sjælland, derfor har vi på Regional-Indsigt spurgt de enkelte regioner, hvor mange personer de har ansat, hvori titlen direktør indgår i deres stillingsbetegnelse, for dykker du ned på regionernes hjemmesider, finder du et hav af forskellige direktørtitler som:
Centerdirektør, Centervicedirektør, Direktør, Forskningsdirektør, Hospitalsdirektør, Koncerndirektør, Konst. Centerdirektør, Socialdirektør, Enhedsdirektør og Projektdirektør, for nu blot at nævne nogle.
Over en kvart milliard
Herudover har vi spurgt til, hvor stor udgiften/lønsummen til alle de her direktører er.
Svaret er her, at inden for det seneste år har de fem regioner haft 192 direktørstillinger, og udgiften til dem har været lidt over en kvart milliard kroner.
Det skal her bemærkes, at opgørelsen ikke tager højde for, hvor stort et område, en virksomhed eller et kontor, den enkelte direktør har ansvar for.
Store forskelle i både antal og udgifter
Ser vi grafisk på hvordan den kvarte milliard fordeler sig, så svarer regionerne således.
Som det fremgår, så er der pæne variationer, når man sammenligner regionerne, i de rå tal som vi har fået tilsendt.
Lidt mere detaljeret så ser de tal, som vi har fået således ud:
- Region Hovedstaden: 60 direktører, årlig lønsum ca. 77,7 mio. kr.
- Region Sjælland: 31 direktører, årlig lønsum ca. 29,6 mio. kr.
- Region Syddanmark: 35 direktører, årlig lønsum ca. 49,0 mio. kr.
- Region Midtjylland: 39 direktører, årlig lønsum ca. 63,2 mio. kr.
- Region Nordjylland: 27 direktører, årlig lønsum ca. 49,0 mio. kr.
Samlet giver det 192 direktører og en udgift på ca. 268,5 mio. kr. årligt og det skal her bemærkes, at der i Region Hovedstaden og Region Syddanmark er opgivet tal uden pension så tallene vil være næsten. 20 pct højere end angivet for de to regioner. Henholdsvis ca. 92 mio. kr. og 58. mio.kr.
Hvad koster det pr. borger?
Når man fordeler lønudgifterne på regionernes befolkning, bliver der tegnet nogle forskelle op, hvis man ser på denne graf:
Som det fremgår, så er der forskel mellem Hovedstaden og Nordjylland, også hvis man tager højde for, at Hovedstaden ikke har opgivet pensionssum. Nordjylland skiller sig ud med ca. 4,5 direktører pr. 100.000 borgere og en udgift på godt 82 kr. pr. borger, mod Region Hovedstaden som ligger med ca. 3,2 direktører pr. 100.000 borgere og en udgift på knap 41 kr. pr. borger:
Lidt firkantet sagt, så betaler en nordjysk borger godt dobbelt så meget til direktørlønninger som en sjællandsk, men her skal man have in mente, at Region Nordjylland er den absolut mindste region med lidt under 600.000 borgere mod Region Hovedstadens 1,9 mio. borgere. Omvendt er Region Nordjylland ca. tre gange så stor som hovedstaden, når det kommer til areal.
Hertil kommer, at Region Nordjylland har oplyst, at regionen i den opgjorte periode har haft udskiftninger på nogle af posterne og derfor også nogle stillinger, hvor der har været overlap i en periode. Det vil sige udgifterne/lønforbruget har været større end, det var planen. Bl.a. oplyses det, at fratrædelsesgodtgørelser også indgår i den oplyste sum.
