En af de sjældneste topposter i den offentlige sektor er blevet slået op.
Region Syddanmark søger en afløser for regionsdirektør Jane Kraglund, der går på pension ved udgangen af februar 2027 efter mere end 11 år på posten.
Læs også: Jane Kraglund stopper som regionsdirektør
Når den nye direktør tiltræder, vil der som følge af sundhedsreformen kun være fire regionsdirektører i Danmark. Den syddanske stilling giver det øverste administrative ansvar for cirka 27.000 medarbejdere og et sundhedsvæsen for 1,2 millioner borgere.
Men selv om sundhedsområdet fylder mere end 90 procent af regionens budget, behøver den kommende regionsdirektør hverken være sundhedsfagligt uddannet eller have arbejdet i sundhedsvæsenet.
Konkret erfaring fra sundhedsområdet er kun noget, kandidaten “gerne” må have. Til gengæld stiller regionen som et formelt krav, at ansøgeren har “indgående forståelse for sundhedsvæsenets rammer og aktører”, fremgår det af job-profilen.
Det åbner formelt stillingen for topledere uden en karriere på sygehuse eller i en region. Men de øvrige krav gør samtidig kandidatfeltet forholdsvis snævert.
Politisk erfaring er adgangsbilletten
Region Syddanmark kræver betydelig strategisk ledelseserfaring fra en stor, kompleks og politisk ledet organisation. Kandidaten skal også have erfaring med at rådgive en politisk ledelse, understøtte politiske processer og omsætte beslutninger til drift og resultater.
Dertil kommer krav om solid erfaring med økonomistyring, prioritering, ledelse gennem ledere, større transformationer samt forhandlinger og tværgående samarbejder på højt niveau.
Uddannelseskravet er derimod bredt formuleret som en “relevant videregående uddannelse”.
Kravprofilen peger dermed ikke nødvendigvis på en kandidat, der er udlært i sundhedsvæsenet. Men den peger tydeligt mod en person, som allerede har bevæget sig på det øverste niveau i den offentlige sektor.
Det kan eksempelvis være en direktør fra staten eller en offentlig topleder fra et andet stort velfærdsområde, fx. et hospital. Det er set før, ligesom der har været eksempler med en topleder fra den kommunale sektor. En privat topleder uden erfaring med politisk betjening vil derimod have vanskeligt ved at opfylde de formelle krav.
Den nye regionsdirektør skal ikke alene sikre økonomi og daglig drift. Vedkommende skal også rådgive regionsrådsformanden og regionsrådet, lede gennemførelsen af sundhedsreformen og sikre sammenhæng mellem regionens sygehuse, centrale administration og fire nye sundhedsråd.
Tre uger til at søge
Stillingen blev offentliggjort den 3. november med ansøgningsfrist den 24. november. Kandidaterne har dermed tre uger til at søge. Det er en kort periode set i forhold til stillingens størrelse, men den adskiller sig ikke væsentligt fra nyere opslag efter kommunaldirektører. Det viser vores research.
Hørsholm Kommune gav kandidaterne til kommunaldirektørstillingen 22 dage, mens Høje-Taastrup havde en ansøgningsperiode på 24 dage. Morsø Kommune gav 27 dage. En frist på tre-fire uger ser dermed ud til at være almindelig ved rekruttering til de øverste offentlige chefstillinger.
Den åbne ansøgningsperiode er samtidig kun én del af processen. Regionens rekrutteringsbureau, Genitor, skal også foretage aktiv search efter egnede profiler.
Processen begyndte hurtigt
Der er gået knap tre måneder, fra Jane Kraglunds afgang blev offentliggjort den 13. august, til stillingen blev slået op. Men de politiske dagsordener viser ikke, at sagen har ligget stille. Allerede den 24. august godkendte regionsrådet at nedsætte et bredt ansættelsesudvalg. Udvalget fik mandat til både at vælge rekrutteringsbureau og gennemføre processen.
Bureauet skulle derefter bidrage til en grundigt udarbejdet personprofil, formulere stillingsopslaget og foretage search, hvilket kan være medvirkende til den “korte” tidsfrist, for personer der ikke har fået en henvendelse fra Genitor.
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater den 30. november. Første samtalerunde holdes 7. december, mens anden runde følger 5. januar. Den nye regionsdirektør ventes at tiltræde 1. marts 2027 – dagen efter Jane Kraglunds sidste arbejdsdag.
